“佛山的年轻创业者很有活力，声音很大，说明佛山的创业者有后手。”11月27日，在2020年佛山青年企业家峰会上，经济学家周其仁对佛山青年企业家未来交出的答卷充满期待。

在佛山，民营经济做出了很大的贡献，佛山的民营企业家起到了中流砥柱的作用。改革开放40多年来，一直站在中国工业经济改革和发展前沿的佛山民营企业，逐渐进入了人头代际传承、新旧交替的阶段。据统计，佛山90%的第一代创业者都在计划接班，有4000多名年轻人准备接班。培养新一代民营企业家是佛山发展的战略设计。

曾经，佛山在企业改制和产业升级方面树立了良好的榜样。如今高质量发展的时代，产业的传承与变革，创业的接力，也需要佛山来示范。

一批企业家“后浪”在继承父母优质基因和财富的基础上，开始了佛山“破土”接力赛。

青年企业家崛起

　　一场产业与精神的接力

“作为新一代创业者，我创业的动力是，如果有一件事能让我不断成长，即使我知道这件事最终会失败，我也会毫不犹豫的去做。”峰会上，日丰企业集团有限公司总裁徐腾辉分享了他作为年轻企业家的经营理念。

2016年3月，徐腾辉从父母手中接过交接棒，正式接管日丰企业集团有限公司.这是一家专门从事市政排水的塑料管制造商。其产品远销100多个国家和地区，是行业龙头企业。“日丰管理五十年”的口号响彻全球。

刚接手的时候，徐腾辉也是在压力下证明自己。但他把自己放在了正确的位置上，把自己当成了一个有前瞻性选择的职业经理人。同时，随着与管理层的良性互动，徐腾辉逐渐适应了企业负责人的新角色。上任五年来，日丰的收入一直保持着两位数的增长势头。

在佛山这个民营经济大城市，一路狂奔的佛山老一辈企业家，有不少已经到了交出棒子的年纪。一批像徐腾辉这样的年轻创业者逐渐成长起来，完成了产业和创业的传承与变革的接力。

在峰会上也做了主旨发言的叶永凯就是其中之一。在广东新珍珠陶瓷集团工作近10年后，叶永凯被父亲埃德林任命为新珍珠集团副总裁。面对父亲创下的“中国第一”记录，叶永凯努力延续企业的优良基因。

“我认为传承是我们年轻企业家与生俱来的责任。”叶永贞说。在父亲成功的基础上，不断创新，用智能制造、电子商务等新技术、新商业模式开始转型升级，带领新明珠打造世界第一品牌岩板。

与叶永凯相比，邓的接班人故事更具反差。8年前，高明原公务员邓辞职，加入家族企业佛山成德新材料有限公司。承德是佛山不锈钢行业的先行者，业务拓展到北海。邓带领北海成德集团冷轧项目一路推进，继续投资高明打造行业首台1450 mm不锈钢六连轧。“作为年轻一代，我很幸运能够让佛山不锈钢行业代代相传。”